# 누군가의 ​취향에서, ​시장의 ​기준으로

아이스크림에 진심인 ​사람들이 모여 시작된 건강한 ​취향에 ​대한 물음표는, ​우리가 건강함을 소비하는 ​기준이 되었고,

라라스윗을 ​소비하는 ​고객 경험의 ​확산은 ​‘저당’이라는 ​새로운 시장의 기준을 ​만들었습니다.

# ​투자 없이 이뤄낸 ​실체 ​있는 ​성장

• 8년 만에 새로 ​쓰여진, 편의점 ​아이스크림 ​단품 매출 ​1위
• 1.6초당 한 ​개씩, ​월 매출 30억을 ​돌파한 저당 ​팝콘 시리즈

브랜드 런칭 이후 단 한 번의 외부 투자 없이, 라라스윗 자체 매출만으로 실체 있는 건강한 성장을 지속하고 있습니다.

생산부터 유통까지 직접 기획하고 관리하는 수직통합형 구조를 기반으로,

고객 경험과 제품력에 집중해 ‘실제로 구매되는 브랜드’를 만드는 라라스윗은

지난 해 목표인 매출 600억의 초과 달성이라는 실체 있는 성장지표로 이야기합니다.

이제 라라스윗은 잠깐의 반짝임이 아닌 대세감을 증명하며 26년에는 1,000억 매출을 목표로 성장을 이어나가고 있습니다.

# 지속 가능한 성공, 라라스윗의 이기는 습관

팀 라라스윗은 집요하게 문제를 정의하고, 단순하게 실행하며, 끈질기게 다음 단계로 나아갑니다.

우리는 문제나 현상에 매몰되지 않고, ‘왜 이 일을 하는가?’라는 목표와 방향성에 집중합니다.

지표는 해석하기 위해 존재하고, 결과는 다음 실행을 위한 피드백이며,

한 번의 성공보다 더 중요한 것은 지속 가능한 성공을 만드는 과정이라 믿습니다.

시장의 기준은 누가 정해주는 게 아닌, 우리가 만들어가는 것입니다.

라라스윗은 ‘다르게 만드는 것’에 멈추지 않고, 우리만의 ‘기준’으로 세우는 데 도전하는 팀입니다.

그 기준을 함께 써 내려갈 당신을 기다립니다!

👀 담당 업무

🎯 라라스윗 상품기획팀은 고객들이 기꺼이 돈을 지불하는 제품을 만듭니다.

“고객이 만족할 수 있는 단 하나는 무엇인가?”

이 질문에 답할 수 있을 때까지 고객 관점에서

전략을 세우고, 의사결정을 내리고, 실행하고, 그 결과를 통해 다시 배우는 과정을 반복합니다.

이렇게 만들어진 제품들이 모여 라라스윗이라는 브랜드를 구성하고,

고객이 믿고 선택할 수 있는 경험을 만들어갑니다.

라라스윗의 상품기획팀은 기획자 한 명 한 명이 하나의 프로젝트 이상을 직접 리딩하며,

고객 만족을 만들어내는 전 과정을 직접 이끌어 나가고 있습니다.

👀 3+3개월 동안 이런 업무를 하시게 돼요!

1. 고객 니즈 기반의 상품 기획을 내 손으로 직접 해요!

• 시장 트렌드, 고객 데이터 분석을 기반으로 신제품을 기획합니다.
• 고객조사를 통해 표면적 니즈가 아닌 실제 구매를 만들기 위한 문제를 정의합니다.
• 제품별 핵심 전략을 세워 고객이 체감할 수 있는 차별화 포인트를 설계합니다.

2. 제품이 출시되기까지 전 과정을 빠르게 경험하고 배워요!

• 개발, 구매, SCM, 마케팅, 영업 등 유관 부서와 협업하여 제품 개발 전 과정을 리딩합니다.
• 시제품 관능 평가 및 고객 테스트를 기반으로 제품 완성도를 고도화합니다.
• 품질, 일정, 원가를 고려한 제품을 출시하고 이슈를 해결합니다.

3. 제품 성과 분석 및 개선

• 출시 이후 판매 데이터, 고객 반응을 통해 성과를 진단합니다.
• 제품 개선 및 리뉴얼을 기획합니다.
• 성공 / 실패 사례를 구조화하여 다음 제품 기획에 반영합니다.

👀 자격 요건

• 상품 기획자로 성장하고 싶으신 분
• 집요함을 바탕으로 원하는 목표를 이뤄본 경험이 있으신 분
• 높은 오너십으로 주도적 실행이 가능하신 분
• 제품 또는 서비스를 고객 관점에서 스스로 질문하고 깊이 탐구하는 습관을 가진 분

👀 우대 사항

• 변화하는 상황에 유연하고 배움에 대한 열정이 있는 분
• 푸드, 뷰티, 이너뷰티 등 다양한 소비재에 높은 이해도가 있으신 분
• 주도적으로 일하며 지속적으로 성장을 추구하시는 분

💡 포트폴리오를 필수로 제출해주세요!

포트폴리오 작성이 어려우신 분들은 아래 라라스윗만의 포트폴리오 가이드라인을 참고하여 작성해주세요!

( 이미 본인만의 포트폴리오가 있으신 분들은 해당 포트폴리오로 제출하셔도 무방합니다. )

💙 라라스윗 포트폴리오 가이드라인

1. 지금까지 본인이 경험한 활동 중 가장 소개하고 싶은 활동 3-4개 선정해주세요! (대외활동, 인턴 경험, 동아리, SNS 운영 등)
2. 아래 내용을 반영하여 각 경험을 소개해주세요!

a. 해당 활동은 어떤 목표를 가지고 진행하셨나요?

b. 위 목표를 달성하기 위해 본인은 어떤 점이 가장 중요하다고 판단하셨나요? (의도)

c. 위 의도를 반영하여 실제로 어떻게 활동을 진행하셨나요?

d. 그 결과는 어땠나요? (목표를 달성할 수 있었나요?)

e. 해당 활동을 통해 어떤 점을 배우셨나요?

*결과의 성공/실패는 중요하지 않습니다. 그 결과를 통해 어떤 점을 배웠는지를 잘 작성해주시면 됩니다. :)

3. 각 활동을 잘 보여줄 수 있는 사진/영상 자유롭게 추가

*콘텐츠 활동일 경우, 본인의 콘텐츠를 꼭 캡처해서 함께 넣어주세요.

👀 채용과정

• 본 채용은 3+3개월 채용전환형 인턴십으로, 최초 3개월 근로 계약 후 상호 협의에 따라 최대 3개월까지 인턴 근무 연장이 가능합니다.
• 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 본 채용 프로세스는 상황에 따라 일부 추가/생략될 수 있습니다.

🍧 잠깐! 지금 보고 있는 이 인턴십, 먼저 경험한 선배 스위터의 찐후기를 보고 싶다면!